the u:lab arbeitet mit Führungskräften und Organisationen aus
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Was dich hierher gebracht hat, bringt dich nicht automatisch weiter.
Dein nächstes Level braucht eine neue Art zu performen.
Du hast etwas aufgebaut.
Ein Unternehmen.
Eine Karriere.
Ein Team.
Einen Ruf.
Doch das nächste Level bringt eine neue Stufe von Komplexität.
Mehr Verantwortung.
Mehr Entscheidungen.
Mehr Anspruch an deine Energie, Aufmerksamkeit und Kapazität.
Die Antwort ist nicht immer, härter zu arbeiten. Sondern das System weiterzuentwickeln, das hinter deiner Performance steht.
Entstanden an der Schnittstelle von Business, Psychologie, Performance und Gesundheit.
15+
Jahre Business-Erfahrung
C-Level
und Executive-Erfahrung
Evidenz
als Grundlage unseres Ansatzes
Du musst dich nicht entscheiden.
AmbitionoderUNDWohlbefinden.
PerformanceoderUNDErholung.
WachstumoderUNDNachhaltigkeit.
ErfolgoderUNDErfüllung.
LeadershipoderUNDLeben.
Wir glauben, echte und nachhaltige High Performance entsteht nach dem UND-Prinzip.
Performance ist ein System.
Deine Performance ist nicht nur eine Frage von Disziplin, Motivation oder Produktivität.
Sie entsteht daraus, wie du
01denkst,
02arbeitest,
03führst,
04dich erholst
05und entscheidest.
the u:lab verbindet Business, Psychologie, Leadership, Performance, Gesundheit und Wissenschaft, um am System hinter den Resultaten zu arbeiten.
Denn die Person, die das Unternehmen führt, ist Teil des Unternehmenssystems.
Unterstützt deine Arbeitsweise das, was du erreichen willst?
03
Performance
Wie musst du auf dem nächsten Level denken, arbeiten und führen?
04
Energie
Hat dein Körper die Kapazität, das zu tragen?
05
Umsetzung
Was muss sich ändern, und wie bleibt es nachhaltig?
Von reaktiver Performance→zu bewusster Performance.
Stimmen
Elviras Mindfulness Training an unserem Leadershipday war ein absolutes Highlight und wurde von vielen Teilnehmern explizit gelobt. Ihre Erfahrung im Thema und ihre Präsenz auf der Bühne haben die Teilnehmenden richtiggehend gefesselt und begeistert.
Ralph Echensperger, Leiter Schaden und Mitglied der Geschäftsleitung, Zurich
Mein 1:1 Coaching mit Elvira war ein Game Changer für mich. Die investierte Zeit habe ich zehnfach zurückgeholt, da ich nun fokussierter, produktiver und klarer bin. Da Elvira im Consulting tätig ist, kennt sie die Belastungen aus eigener Erfahrung.
Cecile Schmid, Unternehmerin
Elvira verbindet fundiertes Wissen rund um Nervensystem, Selbstführung und gesunde Leistungsfähigkeit mit einer sehr klaren, nahbaren und lebendigen Art. Besonders wertvoll fand ich, wie gut sie sich aufgrund ihres eigenen Consulting-Hintergrunds in unsere Zielgruppe hineinversetzen konnte.
Petra Keller, HR Wellbeing, Culture and Change Manager, PwC
Wissenschaftlich fundiert. Gebaut für den echten Alltag.
Unser Ansatz stützt sich auf Forschung aus Psychologie, Neurowissenschaft, Verhaltenswissenschaft, Leadership und Gesundheit, übersetzt in praktische Werkzeuge für den Alltag.
Ideen, Frameworks und Perspektiven zu High Performance, Leadership und der menschlichen Seite des Erfolgs.
Wer hinter the u:lab steht
Gegründet von Elvira Häusler.
Hinter the u:lab steht ein Netzwerk von Expert:innen, die eine Überzeugung teilen: Business soll sozialen Impact schaffen. Wir orientieren uns an den Sustainable Development Goals der UNO und den Inner Development Goals. Und wir beenden die Glorification of Busy: High Performance ja, Hustle-Cult nein.
Was wäre, wenn Erfolg nicht auf Kosten der Menschen gehen müsste, die ihn schaffen?
Scientific Council
Ein wissenschaftlicher Beirat prüft Methodik und Inhalte regelmässig auf ihre wissenschaftliche Fundierung.
Gründergeführt. Im Business gebaut. Wissenschaftlich fundiert.
