«Mein Team läuft am Anschlag. Und ich mit.»

Wenn du am Limit bist, spürt es dein Team. Und wenn dein Team am Limit ist, landet es bei dir. Gute Führung beginnt bei der Frage, wie du dich selbst führst und wie du Bedingungen schaffst, in denen Menschen leisten können, ohne auszubrennen.

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